مدیریت پرستاری

مدیریت پرستاری :

نام و نام خانوادگی: خانم دکتر ام البنین اکبری

سمت: مدیریت پرستاری

مدرک تحصیلی: دکتری تخصصی پرستاری و عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری

ایمیل : nursing.managment@zaums.ac.ir

شماره تماس: ۳۳۳۷۲۰۷۲-۰۵۴

شرح وظایف :

شرکت در جلسات هیئت رئیسه دانشگاه
سیاستگذاری امور پرستاری در راستای سیاست های کلان وزارت متبوع و اهداف دانشگاه
سیاستگذاری و نظارت بر حسن اجرای برنامه های پرستاری گسترش بهداشت جامعه نظیر مراکز مراقبت پرستاری در منزل
سیاستگذاری و نظارت بر حسن اجرای برنامه های پرستاری سالمندی
سیاستگذاری، اجرا و نظارت بر برنامه صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاری
تعیین اهداف، استراتژی ها ، برنامه های عملیاتی ، تدوین و بازنگری فرایندهای متعدد پرستاری
تعیین خط مشی و ارائه راهکار جهت تحقق اهداف کلان مدیریت پرستاری
تشکیل ، هدایت و رهبری گروه های کارشناسی بر اساس وظایف و ماموریت های محوله در مدیریت پرستاری دانشگاه
هدایت و رهبری و توانمندسازی مدیران پایه (سرپرستاران)، میانی (سوپروایزرین )و ارشد پرستاری (مدیران خدمات پرستاری بیمارستان ها) در امور مربوطه
مشارکت درتنظیم و اولویت بندی بودجه فعالیت های مربوط به حوزه پرستاری با حضور در کارگروه توزیع درآمد اختصاصی دانشگاه
تعیین خط مشی ها و ارائه راهکارمناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود در ارائه خدمات پرستاری در سطح دانشگاه
نظارت در خصوص تعیین ، ابلاغ و اجرای شرح وظایف کارکنان ، شرایط احراز ، حدود انتظارت و عوامل عملکردی رده های مختلف شغلی پرستاری در تمامی واحدهای مرتبط پرستاری در سطح دانشگاه
نظارت بر حسن اجرایب قانون ارتقاء بهره وری کادر پرستاری
نظارت و پایش عملکرد کادر پرستاری بر اساس شرح وظایف ابلاغی
برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی کادر پرستاری
نظارت بر ارزشیابی و ارتقاء شغلی کارکنان پرستاری
نظارت بر ارتقاء کیفی و استاندارد سازی مستمر در سه سطح پیشگیری، مراقبت و بازتوانی در مراکز تابعه دانشگاه
نظارت بر ارائه خدمات پرستاری در مراکز تابعه دانشگاه
برنامه ریزی ، هدایت و رهبری فعالیت های آموزش وتوانمندسازی کادر پرستاری
نظارت بر آموزش، اجرا و پایش برنامه شاخص های ملی کیفیت مراقبت های پرستاری در بالین در سطح دانشگاه
برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و استقرار برنامه آموزش همگانی و بیماران (آموزش سلامت به مددجویان)در مراکز تابعه
همکاری در ارزیابی عملکردی پرستاری در رتبه بندی بیمارستان هابر اساس شاخص های اعتباربخشی ملی
برنامه ریزی، پیشنهاد ، ارائه راهکار و اتخاذ تدابیر اجرایی جهت تامین نیازهای رفاهی و انگیزشی شغلی کارکنان پرستاری همکاری در بازنگری و اجرای ضوابط ، مقررات و آیین نامه های حرفه ای کادر پرستاری
برنامه ریزی ، اجرا و پایش دستورالعمل ها و بسته های مراقبتی ابلاغی وزارت متبوع نظیر مراقبت در منزل ، صلاحیت حرفه ای ، شرح وظایف کادر پرستاری و...
برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و بکارگیری نتایج پژوهش های کاربردی در حیطه پرستاری و تقویت رویکرد مبتی بر شواهد در ارائه خدمات پرستاری
همکاری متقابل با دانشکده پرستاری و مامایی در آموزش دانشجویان پرستاری و کادر پرستاری
همکاری با انجمن های صنفی و علمی پرستاری
همکاری با معاونت پرستاری وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی
پیگیری و برگزاری مراسم مختلف نظیر هفته سلامت ، روز پرستار و انتخابات صنفی
مشارکت در تدوین برنامه مدیریت بحران دانشگاه
مشارکت فعال در انتخاب مدیران ارشد پرستاری در مراکز تابعه دانشگاه
نظارت بر کلیه فرآیندهای حوزه مسئولیت
بررسی و نظارت بر برنامه ریزی های ماهیانه کادر پرستاری مراکز تحت پوشش دانشگاه
نظارت و مشارکت در توزیع، تقسیم و نقل و انتقال نیروی انسانی کادر پرستاری در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه
برنامه ریزی و هماهنگی جهت تشکیل کمیته های پرستاری و انتخاب اعضاء آنها
مشارکت فعال در خصوص تعیین تخلفات اداری و فنی کارکنان پرستاری در کمیته های مرتبط دانشگاهی و حرفه ای
تعیین سهمیه نیروی انسانی کادر پرستاری (استخدام، طرح نیروی انسانی و قراردادی)
انجام بازدید های نظارتی از بخش های بستری مراکز تحت پوشش دانشگاه
رسیدگی به مطالبات و درخواست های پرسنلی (اداری – حقوقی- مالی) کادر پرستاری مراکز تحت پوشش دانشگاه

معاونت درمان

انتخاب حالت کوررنگی